R6/11 令和７年４月１日より高年齢雇用継続給付の支給率が変更されます

令和７年４月１日より高年齢雇用継続給付の支給率が変更されます。

高年齢雇用継続給付は、雇用保険の被保険者であった期間が５年以上ある６０歳以上　６５歳未満の一般被保険者が、原則として、６０歳時点に比べて賃金が７５％未満に低下した状態で働き続ける場合に支給される給付です。

６０歳に達した日（その日時点で被保険者であった期間が５年以上ない方はその期間が５年を満たすこととなった日）が令和７年４月１日以降の方が、支給率変更の対象となります。

令和７年４月１日以降の支給率

各月に支払われた賃金の低下率	賃金に上乗せされる支給率
６４％以下（６１％以下）	各月に支払われた賃金額の１０％（１５％）
６４％超７５％未満（６１％超７５％未満）	各月に支払われた賃金の１０％（１５％）から０％の間で、賃金の低下率に応じ、賃金と給付額の合算が７５％を超えない範囲で設定される率
７５％以上	不支給

各月に支払われた賃金の低下率

賃金に上乗せされる支給率

６４％以下

（６１％以下）

各月に支払われた賃金額の１０％（１５％）

６４％超７５％未満

（６１％超７５％未満）

各月に支払われた賃金の１０％（１５％）から０％の間で、賃金の低下率に応じ、賃金と給付額の合算が７５％を超えない範囲で設定される率

７５％以上

不支給

※( )内は令和７年３月３１日以前の低下率・支給率です。

※支給限度額・最低限度額の取り扱いに変更はありません。